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Welche Faktoren sollten bei der Gründung eines Unternehmens berücksichtigt werden, um langfristigen Erfolg in Bezug auf Finanzen, Marketing und Personal zu gewährleisten?
Bei der Gründung eines Unternehmens ist es wichtig, eine solide Finanzplanung zu erstellen, um sicherzustellen, dass genügend Kapital vorhanden ist, um das Unternehmen zu starten und zu betreiben. Zudem sollte eine klare Marketingstrategie entwickelt werden, um potenzielle Kunden anzusprechen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Darüber hinaus ist es entscheidend, ein starkes und kompetentes Team aufzubauen, das die Vision des Unternehmens teilt und dazu beiträgt, die Ziele zu erreichen. Schließlich ist es wichtig, sich kontinuierlich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Finanzen, Marketing und Personal auf dem Laufenden zu halten, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. **
Was sind die Vor- und Nachteile der Gründung eines Franchise-Unternehmens im Vergleich zur Gründung eines unabhängigen Unternehmens, und wie unterscheiden sich diese in Bezug auf Finanzen, Marketing und Betriebsabläufe?
Die Gründung eines Franchise-Unternehmens bietet den Vorteil, dass man von der etablierten Marke, dem bewährten Geschäftsmodell und der Unterstützung des Franchisegebers profitiert. Dies kann die Markteinführung erleichtern und das Risiko verringern. Allerdings ist man als Franchisenehmer auch an die Vorgaben des Franchisegebers gebunden und hat weniger Freiheit bei der Geschäftsführung. Im Vergleich dazu bietet die Gründung eines unabhängigen Unternehmens mehr Freiheit und Flexibilität bei der Geschäftsführung, da man keine Vorgaben eines Franchisegebers einhalten muss. Allerdings ist man auch auf sich allein gestellt und muss das Geschäftsmodell und die Marke selbst etablieren, was mit höheren Risiken verbunden sein kann. In Bezug auf Finan **
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Zahlreiche Unterrichtsmodelle für jeden KompetenzbereichDer Band beschreibt anhand zahlreicher Aufgabenbeispiele, wie eine moderner Englischunterricht geplant werden kann, welche Aktivierungsformen sinnvoll sind und welche Strukturierungsformen von Englischstunden sich hieraus ergeben.Mit systematischer Darstellung von Übungen und Aufgaben, Modellstunden und Analysehinweisen für jeden Kompetenzbereich im Englischunterricht.
Preis: 20.99 € | Versand*: 0 € -
Die Autorin der vorliegenden Dissertation untersucht die Kombination von Umwandlungs- und Insolvenzplanverfahren und beschränkt sich dabei auf den Formwechsel zwischen GmbH und AG und umgekehrt. Der Schwerpunkt des ersten Kapitels liegt auf der Untersuchung der Voraussetzungen der Formwechselfähigkeit insolventer Rechtsträger. Als Resultat hält Susann Friedemann eine teleologische Reduktion des § 191 Abs. 3 UmwG für erforderlich. Im nächsten Kapitel gelangt sie zu dem Ergebnis, dass eine in der Insolvenz häufig vorliegende Unterbilanz eine Rechtsformänderung nicht hindert. Insolvenzgläubiger können bei Vorliegen der Voraussetzungen des UmwG trotz der Abstimmung über den die Rechtsformänderung enthaltenden Insolvenzplan Sicherheitsleistung und Schadensersatz nach dem UmwG verlangen. Ferner wird der Einfluss der Umwandlung in der Insolvenz auf Aktienoptionsrechte und Wandelschuldverschreibungen untersucht. Im dritten Kapitel thematisiert die Autorin die Auswirkungen der geplanten Fortsetzung des insolventen Rechtsträgers auf den Umwandlungsbeschluss, insbesondere, ob Vorzugsaktionäre in der Insolvenz ein Stimmrecht haben. Die Treuepflicht kann die Zustimmung der Anteilsinhaber zur Umwandlung als auch den Verzicht auf Abfindung und Austritt verlangen. Überlegungen zur Anfechtungsklage und Überwindung der Registersperre beschliessen das Kapitel. Im letzten Kapitel zeigt die Verfasserin neben dem Verfahrensablauf eines Formwechsels im Insolvenzplanverfahren, dass bei Verzahnung beider Verfahren das Instrument des bedingten Insolvenzplans nicht für eine Absicherung der Insolvenzgläubiger genügt.
Preis: 69.90 € | Versand*: 0 € -
In vielen Märkten drängt sich die Konkurrenz dicht an dicht. Wer seinem Produkt, seiner Marke oder seinem Unternehmen in der Kakophonie von Zielgruppenansprachen erfolgreich Gehör verschaffen will, muss richtig kommunizieren können. Das Buch unterstützt Marketingverantwortliche bei der Analyse, Planung, Umsetzung und Kontrolle einer integrierten Kommunikation. Der Autor stellt die theoretischen Grundlagen und methodischen Konzepte vor und zeigt, worauf es in der Praxis ankommt. Rund 150 Schaubilder, viele Beispiele, Erläuterungen und Definitionen sowie empirische Befunde aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sind enthalten. Die 6. Auflage wurde durchgehend aktualisiert und um die Einbindung von Web-2.0-Themen, speziell Kommunikation mit Social Media, ergänzt. Ausserdem neu: ein umfangreicher Teil mit ausführlichen Fallstudien der integrierten Kommunikation mit Beispielen unter anderem aus den Bereichen Bank und Finanzen.
Preis: 74.95 € | Versand*: 0 € -
Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 149.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die Vor- und Nachteile der Gründung eines Franchise-Unternehmens im Vergleich zur Gründung eines unabhängigen Unternehmens, und wie unterscheiden sich diese in Bezug auf Finanzen, Marketing, und Unterstützung?
Die Gründung eines Franchise-Unternehmens bietet den Vorteil, dass man von der etablierten Marke, dem bewährten Geschäftsmodell und der Unterstützung des Franchisegebers profitiert. Dies kann die Etablierung und das Wachstum des Unternehmens erleichtern. Allerdings ist man als Franchisenehmer oft an die Vorgaben und Richtlinien des Franchisegebers gebunden, was die unternehmerische Freiheit einschränken kann. Im Vergleich dazu bietet die Gründung eines unabhängigen Unternehmens mehr Freiheit und Flexibilität bei der Geschäftsführung und Entscheidungsfindung. Allerdings muss man als unabhängiger Unternehmer auch alles von Grund auf aufbauen, was mehr Zeit, Ressourcen und Risiken mit sich bringen kann. In Bezug auf Finanzen kann die Gründ **
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Was sind die Vor- und Nachteile der Gründung eines Franchise-Unternehmens im Vergleich zur Gründung eines unabhängigen Unternehmens, und wie unterscheiden sich diese in Bezug auf Finanzen, Marketing und Betriebsabläufe?
Die Gründung eines Franchise-Unternehmens bietet den Vorteil, dass man von der etablierten Marke, dem bewährten Geschäftsmodell und der Unterstützung des Franchisegebers profitiert. Dies kann den Einstieg in den Markt erleichtern und das Risiko verringern. Allerdings ist man als Franchisenehmer auch an die Vorgaben und Richtlinien des Franchisegebers gebunden, was die unternehmerische Freiheit einschränken kann. Im Vergleich dazu bietet die Gründung eines unabhängigen Unternehmens mehr Freiheit und Flexibilität bei der Geschäftsführung, da man keine Vorgaben eines Franchisegebers befolgen muss. Allerdings ist der Aufbau einer eigenen Marke und eines Geschäftsmodells mitunter schwieriger und risikoreicher. In finanzieller Hinsicht erfordert die **
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Was sind die Vor- und Nachteile der Gründung eines Franchise-Unternehmens im Vergleich zur Gründung eines unabhängigen Unternehmens, und wie unterscheiden sich diese in Bezug auf Finanzen, Marketing und Betriebsführung?
Die Gründung eines Franchise-Unternehmens bietet den Vorteil, dass man von der etablierten Marke, dem bewährten Geschäftsmodell und der Unterstützung des Franchisegebers profitiert. Dies kann den Einstieg in den Markt erleichtern und das Risiko verringern. Allerdings ist man als Franchisenehmer auch an die Vorgaben und Richtlinien des Franchisegebers gebunden, was die unternehmerische Freiheit einschränken kann. Im Vergleich dazu bietet die Gründung eines unabhängigen Unternehmens mehr Freiheit und Flexibilität bei der Geschäftsführung und der Markenentwicklung. Allerdings ist man auch auf sich allein gestellt und muss das Geschäftsmodell und die Marke von Grund auf aufbauen, was mit höheren Risiken verbunden sein kann. In Bezug auf Finan **
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Was sind die Vor- und Nachteile der Gründung eines Franchise-Unternehmens im Vergleich zur Gründung eines unabhängigen Unternehmens, und wie unterscheiden sich diese in Bezug auf Finanzen, Marketing, Betriebsabläufe und Markenbekanntheit?
Die Gründung eines Franchise-Unternehmens bietet den Vorteil, dass man von der etablierten Marke, dem bewährten Geschäftsmodell und der Unterstützung des Franchisegebers profitiert. Dies kann den Einstieg in den Markt erleichtern und das Risiko verringern. Allerdings ist man als Franchisenehmer auch an die Vorgaben und Richtlinien des Franchisegebers gebunden, was die unternehmerische Freiheit einschränken kann. Im Vergleich dazu bietet die Gründung eines unabhängigen Unternehmens mehr Freiheit und Flexibilität bei der Gestaltung des Geschäftsmodells und der Betriebsabläufe. Allerdings ist man auch auf sich allein gestellt und muss eine Marke und ein Geschäftskonzept von Grund auf aufbauen, was mit höheren Risiken verbunden sein kann. **
Was sind die Vor- und Nachteile der Gründung eines Franchise-Unternehmens im Vergleich zur Gründung eines unabhängigen Unternehmens, und wie unterscheiden sich diese in Bezug auf Finanzen, Marketing, und Unterstützung durch das Mutterunternehmen?
Die Gründung eines Franchise-Unternehmens bietet den Vorteil, dass man von der etablierten Marke, dem bewährten Geschäftsmodell und der Unterstützung durch das Mutterunternehmen profitiert. Dies kann die Etablierung und das Wachstum des Unternehmens erleichtern. Allerdings sind Franchise-Gebühren und laufende Lizenzkosten zu berücksichtigen, die die finanzielle Belastung erhöhen können. Im Vergleich dazu erfordert die Gründung eines unabhängigen Unternehmens in der Regel eine größere finanzielle Investition und ein höheres Risiko, da man von Anfang an auf sich allein gestellt ist. Allerdings hat man die volle Kontrolle über das Unternehmen und kann die Marke und das Geschäftsmodell nach eigenen Vorstellungen gestalten. In Bezug auf Marketing erhalten Fr **
Was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Gründung und das Wachstum eines Unternehmens?
Die wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Gründung und das Wachstum eines Unternehmens sind eine klare Vision und Strategie, ein starkes Team mit den richtigen Fähigkeiten und eine gute Finanzplanung. Zudem ist es entscheidend, sich kontinuierlich an den Markt anzupassen, Innovationen voranzutreiben und Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Eine starke Unternehmenskultur, effektive Kommunikation und ein gutes Netzwerk können ebenfalls zum Erfolg beitragen. **
Produkte zum Begriff Unternehmens:
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Smoker Praxis - Tipps und Tricks für euch Die Fangemeinde dieser besonderen Art des Barbecues wächst stetig. Immer mehr Menschen begeistern sich für die besonderen Aromen, die sich durch das Smoken entfalten und ziehen das "low & slow" der schnellen Zubereitung auf dem herkömmlichen Grill vor. Wenn auch ihr zu den Smoker-Fans gehört oder euch für das Thema interessiert, haben wir hier einige nützliche Informationen für euch. Technische Daten - Das solltet ihr wissen Umfang: 160 Seiten Format: 25,3 x 2 x 30,9 cm, gebunden Verlag: Heel Verlag ISBN 978-3868526141 Lieferumfang - Was ihr bekommt Buch "Smoker Praxis"
Preis: 29.95 € | Versand*: 6.90 € -
Zahlreiche Unterrichtsmodelle für jeden KompetenzbereichDer Band beschreibt anhand zahlreicher Aufgabenbeispiele, wie eine moderner Englischunterricht geplant werden kann, welche Aktivierungsformen sinnvoll sind und welche Strukturierungsformen von Englischstunden sich hieraus ergeben.Mit systematischer Darstellung von Übungen und Aufgaben, Modellstunden und Analysehinweisen für jeden Kompetenzbereich im Englischunterricht.
Preis: 20.99 € | Versand*: 0 € -
Die Autorin der vorliegenden Dissertation untersucht die Kombination von Umwandlungs- und Insolvenzplanverfahren und beschränkt sich dabei auf den Formwechsel zwischen GmbH und AG und umgekehrt. Der Schwerpunkt des ersten Kapitels liegt auf der Untersuchung der Voraussetzungen der Formwechselfähigkeit insolventer Rechtsträger. Als Resultat hält Susann Friedemann eine teleologische Reduktion des § 191 Abs. 3 UmwG für erforderlich. Im nächsten Kapitel gelangt sie zu dem Ergebnis, dass eine in der Insolvenz häufig vorliegende Unterbilanz eine Rechtsformänderung nicht hindert. Insolvenzgläubiger können bei Vorliegen der Voraussetzungen des UmwG trotz der Abstimmung über den die Rechtsformänderung enthaltenden Insolvenzplan Sicherheitsleistung und Schadensersatz nach dem UmwG verlangen. Ferner wird der Einfluss der Umwandlung in der Insolvenz auf Aktienoptionsrechte und Wandelschuldverschreibungen untersucht. Im dritten Kapitel thematisiert die Autorin die Auswirkungen der geplanten Fortsetzung des insolventen Rechtsträgers auf den Umwandlungsbeschluss, insbesondere, ob Vorzugsaktionäre in der Insolvenz ein Stimmrecht haben. Die Treuepflicht kann die Zustimmung der Anteilsinhaber zur Umwandlung als auch den Verzicht auf Abfindung und Austritt verlangen. Überlegungen zur Anfechtungsklage und Überwindung der Registersperre beschliessen das Kapitel. Im letzten Kapitel zeigt die Verfasserin neben dem Verfahrensablauf eines Formwechsels im Insolvenzplanverfahren, dass bei Verzahnung beider Verfahren das Instrument des bedingten Insolvenzplans nicht für eine Absicherung der Insolvenzgläubiger genügt.
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Bei der Gründung eines Unternehmens ist es wichtig, eine solide Finanzplanung zu erstellen, um sicherzustellen, dass genügend Kapital vorhanden ist, um das Unternehmen zu starten und zu betreiben. Zudem sollte eine klare Marketingstrategie entwickelt werden, um potenzielle Kunden anzusprechen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Darüber hinaus ist es entscheidend, ein starkes und kompetentes Team aufzubauen, das die Vision des Unternehmens teilt und dazu beiträgt, die Ziele zu erreichen. Schließlich ist es wichtig, sich kontinuierlich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Finanzen, Marketing und Personal auf dem Laufenden zu halten, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. **
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Die Gründung eines Franchise-Unternehmens bietet den Vorteil, dass man von der etablierten Marke, dem bewährten Geschäftsmodell und der Unterstützung des Franchisegebers profitiert. Dies kann die Markteinführung erleichtern und das Risiko verringern. Allerdings ist man als Franchisenehmer auch an die Vorgaben des Franchisegebers gebunden und hat weniger Freiheit bei der Geschäftsführung. Im Vergleich dazu bietet die Gründung eines unabhängigen Unternehmens mehr Freiheit und Flexibilität bei der Geschäftsführung, da man keine Vorgaben eines Franchisegebers einhalten muss. Allerdings ist man auch auf sich allein gestellt und muss das Geschäftsmodell und die Marke selbst etablieren, was mit höheren Risiken verbunden sein kann. In Bezug auf Finan **
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Preis: 74.95 € | Versand*: 0 € -
Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 149.00 € | Versand*: 0 € -
Dieses Buch bietet anhand von Best Practices aus der Praxisperspektive von Marketingexperten aus Agenturen, Beratungen und Unternehmen einen umfassenden und branchenübergreifenden Überblick über den aktuellen Stand des digitalen Marketings sowie über zukünftige Herausforderungen und Chancen. Erfolgsbeispiele sowohl von renommierten Unternehmen als auch von Start-ups zeigen, wie digitales Marketing effektiv konzipiert, effizient umgesetzt, gemessen und optimiert werden kann. Marketingexperten aus der Unternehmenspraxis setzen sich mit der disruptiven und dynamischen Entwicklung im Bereich Digital- und Online-Marketing auseinander und zeigen dabei Möglichkeiten und Grenzen auf. Das Buch richtet sich vorrangig an Marketing- und Vertriebsexperten, die die vielfältigen Möglichkeiten der digitalisierten Marketingwelt für sich und ihr Unternehmen nutzen möchten. Des Weiteren richtet es sich an praxisinteressierte Marketers aus der Wissenschaft sowie an Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Marketing, Management, Kommunikation, PR, Wirtschaftspsychologie und Soziologie, die aktuelle Best-Practice-Beispiele für Lehre, Forschung und Weiterbildung nutzen. Der Inhalt: - Konzepte des digitalen Marketings - Instrumente des digitalen Marketings - Best Practices des digitalen Marketings - Digital-Marketing-Checklisten - Dos & Don'ts des digitalen Marketings Die Herausgeberin: Prof. Dr. Meike Terstiege ist Beraterin und Trainerin für strategisches und digitales Marketing. Sie lehrt Marketing an der International School of Management, ist dort Leiterin des Master-Studiengangs Digital Marketing und Mitglied des Brand & Retail Management Institute. Durch ihre langjährige Berufserfahrung als Marketing- und Kommunikationsexpertin in Führungspositionen auf Unternehmens- und Agenturseite verfügt sie über einschlägige Expertise in den Bereichen analoges und digitales sowie strategisches und operatives Marketing, Markenkommunikation und Markenführung.
Preis: 64.99 € | Versand*: 0 € -
Podcasting, das Produzieren und Anbieten von Mediendateien über das Internet, ist zurzeit in aller Munde und erfreut sich wachsender Popularität. Als mobiles On-Demand-Medium eröffnet es völlig neue Möglichkeiten der Informationsübermittlung. Im privaten Bereich bieten immer mehr Menschen eigene Podcasts an oder nutzen diese, um ihr Bedürfnis nach Information und Unterhaltung zu befriedigen. Allerdings nutzen bisher erst wenige Unternehmen eigene Podcasts für Kommunikations- und Werbezwecke. Die Autoren identifizieren die Erfolgspotentiale von Podcasting für Unternehmen bzw. Marken, um Aussagen über mögliche Wirkungen treffen zu können. Sie entwickeln ein Untersuchungsmodell und überprüfen es anhand einer empirischen Studie. Die Ergebnisse zeigen die Relevanz von Corporate-Podcasts als Kommunikations- bzw. Werbeinstrument auf. Unternehmen können positive Werbeeffekte und Einstellungen gegenüber der Marke erzielen, wenn sie Podcasts anbieten und damit die Kaufabsicht für ihre Produkte erhöhen.
Preis: 59.99 € | Versand*: 0 €
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Was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Gründung und das Wachstum eines Unternehmens?
Die wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Gründung und das Wachstum eines Unternehmens sind eine klare Vision und Strategie, ein starkes Team mit den richtigen Fähigkeiten und eine gute Finanzplanung. Zudem ist es entscheidend, sich kontinuierlich an den Markt anzupassen, Innovationen voranzutreiben und Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Eine starke Unternehmenskultur, effektive Kommunikation und ein gutes Netzwerk können ebenfalls zum Erfolg beitragen. **
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